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2014.04.16 10:10|カテゴリ:議論/教/悩みコメント(0)

会社辞めかた教えてくれ


1: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:13:13 ID:8kHNM361D

うつ病の診断書はもらった
上司にはなんていえばいい?


2: 名無しさん 2014/04/14(月)22:14:15

たけしの挑戦状が参考になると思う


3: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:14:34 ID:8kHNM361D

>>2
それはあかん




        

4: 名無しさん 2014/04/14(月)22:16:03

普通に書類と辞表送って終わり
備品返して会社にある荷物は捨てて貰いなさい


5: 名無しさん 2014/04/14(月)22:17:03

辞めたいっていえばいいじゃん
それかしばらく休職しろ
ダメって言われたらそれ理由にやめろ


6: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:17:28 ID:8kHNM361D

前に辞めた先輩の話だと話し切り出してから2ヶ月くらいかかった模様
ある意味ホワイト


7: 名無しさん 2014/04/14(月)22:20:51

>>6
ホワイトとかバカですか
会社としちゃ業務熟知してる社畜がやめられちゃ困るに決まってんだろ
また1から社畜育てるのはめんどくさいからな
だからなるべく引き伸ばそうとする


8: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:21:58 ID:8kHNM361D

oh...


9: 名無しさん 2014/04/14(月)22:23:07

「いいか、今、主はこの職を辞めるため口頭で意志をつたえるとしよう。
だが職に限らず全ての物には抵抗が存在するためその意志は完全に伝わり切らん。
つまりそこに無駄な意志ができてしまうわけだ。
ではその無駄を無くすにはどうすればいいか。
まずこう拳を立てて強く握る。
そして相手の視線が拳に集まった瞬間中指を立てて唾を吐く。
すると退職の意志は抵抗を受ける事無く完全に伝わり
信用を粉砕する。
これが私が十年の修業で会得した退職の極意『二重の極み』だ」


11: 名無しさん 2014/04/14(月)22:26:21

マジレスすると情に流されるな甘い言葉に騙されるな
クールにこの会社の行く末なんて知ったこっちゃねぇという感じで
淡々と辞表出せ


12: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:27:55 ID:8kHNM361D

まだ若手だしなあ
やっぱ辞表必要か
先輩は口頭だったらしいけど


13: 名無しさん 2014/04/14(月)22:28:42

プロジェクトの中核だったから中々やめられなかった
中核なら年単位覚悟
ただ法律上は2weekでやめて良い


15: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:30:10 ID:8kHNM361D

>>13
2週間でいいんだ


16: 名無しさん 2014/04/14(月)22:35:03

上司に辞めたい旨を伝える
1週間~2週間で引継ぎ等を終え無事退職


17: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:35:51 ID:8kHNM361D

うまくいけばいいが先輩の例があるし


18: 名無しさん 2014/04/14(月)22:37:44

裸で白目向きながら全力で尻を叩くとかどうよ


19: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:38:14 ID:8kHNM361D

それ最終手段や


22: 名無しさん 2014/04/14(月)22:43:49

俺は辞めるって言ったら、何だかんだ言われるのがわかってたんで、速達で辞表を送って、そのまんま。
支給された白衣とかはクリーニングに出したあと宅急便。
給与明細なんかは、返信用の封筒に切手はって、送り返して下さいの文と一緒に事務局に封書を送って、返送してもらった。
もちろん、すべてが片付くまで電話には出ず。
メールも拒否。


24: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:45:00 ID:8kHNM361D

速達いいな
けど俺の家会社から近いからなんかきそうだな


26: 名無しさん 2014/04/14(月)22:47:07

接客業だと、やめたいっていえば即辞めさせてくれるイメージだけどな。
他の業界はどうなんだろうか


28: 名無しさん 2014/04/14(月)22:48:26

バックれろ


30: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:49:35 ID:8kHNM361D

バックれたら書類手続きどうなるねん
健康保険とか


34: 名無しさん 2014/04/14(月)22:52:25

>>30
会社としても面倒だから、郵送のやりとりか、どこか喫茶店でとかかな。
人事が居るレベルの会社にはいた方が良いよ。
超小さい会社だとその人事役が結局社長とかで、ギスギスする。


33: 名無しさん 2014/04/14(月)22:52:19

まともな会社なら就業規則あるだろ
辞める時はいつまでに届けるとか
それに書いてあるとおりにするだけ

そんなもんない糞会社は知らん


36: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:53:07 ID:8kHNM361D

人事いない・・・


40: 名無しさん 2014/04/14(月)22:58:02

>>36
そうか・・就業規則を確認して、その通りの手順で辞めるしかないのかな。
自分の会社は入社も退職も多いけど、次の職決まる前に辞めるって人は笑顔もなく、
本当に事務的なやりとりだけになるから、引き継ぎ数日で即有給だな


37: 名無しさん 2014/04/14(月)22:54:11

入社して3ヶ月たった時に辞めようと思ったけど辞めるって言い出せないまま2年たった
もうこのままずるずるいきそう


38: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)22:54:56 ID:8kHNM361D

俺もそんな感じな理想


42: 名無しさん 2014/04/14(月)23:21:30

2週間前に言えば辞められる
てかオレは辞めた


44: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)23:25:11 ID:8kHNM361D

みんなありがとう
みんなのをまとめて次のプランで行こうと思う

①上司に辞める旨を伝えて2週間後くらいに辞める

もし①がダメな場合
②辞表その他もろもろを郵送で済ます

もし②がダメなら
③裸で白目向きながら全力で尻を叩く

文京区で裸の男が~っていうニュースが出たら俺と思ってくれていい


45: 名無しさん 2014/04/14(月)23:30:09

退職届なら自動退職
退職願なら引き止めあり
都合のいい方使え


46: 1◆NaUNjCMHzs 2014/04/14(月)23:30:39 ID:8kHNM361D

届やな


47: 名無しさん 2014/04/15(火)00:09:00

俺なんてメールで辞める事伝えて辞める日もこっち都合で勝手に進めたわ


48: 名無しさん 2014/04/15(火)01:59:35

>>47
最後くらい誰にも迷惑かけんなや


引用元: http://viper.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1397481193/



        


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